应党员学习之盼、企业发展之需 精心打造“党员教育实境课堂”

——同科投资集团全省“党员教育实境课堂示范点”介绍

（2018年3月6日）

中共同科投资集团委员会

同科投资集团文化展示厅始建于2009年，位于集团总部大楼一楼，展厅分为文化主展厅、职工书屋、讲习厅、多媒体播放厅、图片展览区等，网络链接中央和省市党建网等网站，课堂延伸到当地“赣榆抗日山革命纪念馆”等教育基地，形成了一个功能分区、互联互通、开放共享的党建实境大课堂，每年在这里举行各类报告会、读书会、研讨会和知识竞赛等活动达数十场，使现场变为课堂、实例变为教材、活动变为教育，成为同科集团党员干部学习教育的重要阵地，2018年2月，被江苏省委组织部授予“党员教育实境课堂示范点”。

党建引领：保障民营企业健康发展的必由之路

同科集团是一家综合性民营企业集团，党委下设直属党支部10个，现有党员302人。同科集团党建工作从无到有、从弱到强，为企业发展提供了有力的政治和组织保障。文化主展厅的“荣誉墙”上悬挂的“全国企业文化建设优秀单位”、省市委“学习型党组织建设工作先进单位”、省市纪委“廉政文化建设示范点”、省委组织部“党员教育实境课堂示范点”等30多块奖牌，集中展现了一个民营企业10年党建工作的生动历程，“荣誉墙”成为鼓舞同科人永远听党话跟党走、锐意进取、奋发有为的生动教材。当前，同科集团主动适应连云港市委“高质发展、后发先至”、加快建设“强富美高”新港城的要求，实施“4+2”一体两翼发展战略，重点发展以美好生活、文化旅游为特色的同科生活小镇和同科文旅小镇项目，积极参与美丽乡村建设。

企业文化建设：提升企业核心竞争力的精神动力

集团先后荣获“全国企业文化建设优秀单位”、省统战部、工商联“全省企业文化建设优秀单位”称号，《企业文化》专栏成为“实境课堂”重要教育内容之一。集团在各项工作中注重融入爱党爱国情感和社会主义核心价值观教育，形成了以“同心同德、科学发展”、“空谈误企、实干兴业”为核心，以党建和党风廉洁建设为引领，富有同科鲜明特色并具有时代内涵的企业文化体系，集团精神、“同科人532工作纲领”、员工守则等文化成果，是同科集团在长期发展中对经验教训的凝炼和升华，蕴含着同科人艰苦创业的动人故事和传奇，成为广大员工学习并自觉遵守的行为准则。

廉洁示范：营造风清气正的政治生态

廉洁文化是同科集团多年精心打造的知名党建品牌，集团先后被省、市纪委命名为“廉政文化建设示范点”。2009年，同科集团倡导“反腐倡廉，从民营企业做起”，始终把廉洁建设作为集团一项重要工作，从展厅墙上悬挂的“清清白白做人，干干净净做事”的集团廉洁方针，到橱窗内陈列的《廉洁自律十不准》、《干部廉洁自律集体谈话会规定》、《保廉合同》、《一状两书》等一整套廉洁制度，还有现场多媒体互动再现的警示教育、革命传统教育场景，这些制度化、多样化教育举措已成为集团廉洁建设永不停歇的“主题曲”。在实境课堂中，党员干部通过现场读制度、受教育，能够知敬畏、存戒惧、守底线，做到干净干事不出事、健康成长不掉队，营造了风清气正的企业政治生态。集团成立10多年以来，未发生一起违法违纪腐败案件。

 “品牌同创”：实现党建与企业发展深度融合的重要载体

“品牌同创”是同科党建工作融入企业生产实践、促进企业发展的一个创新范例。自2013年起，集团党委开展了以党建品牌带动企业品牌创建工作，带领党员和职工群众深入市场调研，破解企业发展难题，制定品牌创建计划，组织攻坚克难。通过设立“党员先锋岗”、“责任区”，充分发挥党员在生产一线的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，激发了职工群众的创新创业热情。几年来，项目开发、物业服务、互联网服务、社区服务等企业品牌逐步成长壮大，相继跃升为行业内知名品牌，同时锻炼和培养了一大批青年骨干。

职工书屋：推进员工学习成长的精神家园

集团先后荣获全国总工会、省市总工会“职工书屋”称号，“职工书屋”是“实境课堂”的重要资源之一。集团先后投入几十万元，购买大批图书、期刊和影像资料，配备书架、桌椅、投影仪、电脑、电视等设备，优化美化了学习环境。员工在业余或假日期间，在这里可以尽情浏览、阅读各类图书、期刊，或自主观看政治、科技、教育等多媒体作品。集团长年聘请高校教授、行业专家、机关党政干部作为客座教员、党建顾问，不定期地举行报告会、研讨会、学习沙龙等活动，组织党员干部和员工学习、交流、座谈，使职工书屋成为全体员工汲取知识、提升素质、增长才干的乐园。