为了深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进集团新一轮发展规划目标任务，切实加强集团党组织的建设，巩固和弘扬“创先争优”活动的成果，不断提升党建工作科学化水平，努力增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位、敬业奉献、争当先锋。根据中共连云港市委组织部《关于开展基层党建品牌创建活动，提升党建工作科学化水平的意见》（连委组发[2013]17号文）的精神，结合集团的实际情况，集团党委决定在集团各级党组织和广大党员中开展“创党建品牌、当岗位先锋”主题活动，并制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　创党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，以服务集团发展大局、服务广大员工群众为宗旨，以充分发挥党组织在集团发展中的政治核心作用和政治引领作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目标，以加强党组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为方针，不断创新党建工作理念、形式、载体和机制，为推动集团各项事业的健康快速发展提供坚强的组织保证和精神动力。

　　二、基本原则

　　遵循党章、依法创建的原则；围绕中心、突出特色的原则；保持先进性、纯洁性的原则；务求实效、服务企业的原则。

　　三、创建目标

　　总体目标是：经过三年的努力，跨入全省非公企业党建工作的先进行列，力争成为全国知名非公企业党建品牌单位。

　　1.以党建品牌建设为载体，巩固创先争优活动成果。把创建党建品牌活动与党日活动紧密结合起来，与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来，与集团的中心工作和集团事业的发展紧密结合起来，构建党员先进性教育和党的群众路线教育的新平台，形成主题突出、创意新颖、上下联动、卓有成效的党员教育体系。

　　2.以党建品牌建设为动力，强化党员的先锋模范作用。通过强化党员教育、党员管理和党员培训，树立一批富有先进性、具有代表性、体现时代性的先进典型，建立一支思想政治素质好，本职业务精、作风扎实的党员队伍和党务工作者队伍，充分发挥党员在各个领域的先锋作用，在推进集团发展、创建党建品牌活动中率先垂范，做出积极贡献。

　　3.以党建品牌建设为契机，加强集团党组织的政治保障作用。

　　在创建党建品牌过程中，要认真履行党中央提出的非公企业党组织的六项主要职责，努力提高集团各级党组织的工作水平和履职能力，充分发挥在企业员工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用。完善对党支部和党员目标管理的考评机制和激励机制，对品牌建设的宣传动员立项选择、组织实施、监督考核、协调推进、评比表彰、总结深化、展示成果等方面严格规范，完善科学有效的党支部目标管理的评价体系和党员的达标考核体系。在党建目标管理考核中，把党建品牌建设的项目完成情况作为考核评价的主要内容，进一步调动基层党支部和广大党员参与创建党建品牌建设的积极性，保证党建品牌建设活动的有序开展。

　　四、创建内容

　　“创党建品牌、当岗位先锋”主题活动，以创建“六好”先进党支部、争当共产党员先锋岗为主要内容。

　　（一）“六好”党支部标准

　　1.领导班子好

　　（1）党支部领导班子健全，结构合理，符合党章要求，班子成员分工明确；

　　（2）党支部书记有一定的政策水平和较强的组织协调能力，熟悉党务和经济（行政）工作，严于律己，善于做职工群众工作，在职工群众中有较高威信；

　　（3）班子成员和所在单位（部门）的干部忠诚集团、廉洁自律、敬业精业、团队精神，赢得群众的拥护和认可；

　　（4）班子成员整体素质高，积极宣传和贯彻执行党的各项方针政策，引导和监督单位（部门）遵守国家法律法规，保证完成上级交给的任务。

　　2.党员队伍好

　　（1）队伍结构合理，中层及以上管理人员中有一定比例党员，业务骨干中有党员，一线人员中有党员；

　　（2）党员业务能力强，熟悉和掌握岗位所需的专业知识和工作技能，成为本职工作的内行和能手，80%以上的党员是单位（部门）生产、经营、技术、管理骨干；

　　（3）党员能发挥先锋模范作用，讲政治、讲党性、讲大局，团结和带领员工搞好生产经营和业务工作，带头完成急、难、险、重任务，无违法乱纪行为；

　　（4）能按照党章规定和集团党委要求，做好入党积极分子的培养和新党员发展工作，把业务骨干发展为党员，把党员培养成为业务骨干。

　　3.工作机制好

　　（1）认真落实集团党委制定的党支部学习、民主评议党员、党内外民主监督，联系和服务员工群众等制度，确保“三会一课”、党费收缴等制度落到实处；

　　（2）党支部工作思路符合单位（部门）实际，组织活动正常，紧密围绕经济建设中心开展工作，每次活动党员参与率都在90%以上，工作业绩得到干部员工的公认；

　　（3）党支部基础资料齐全，“两计划、两总结”（年度工作计划、半年工作计划和半年工作总结、全年工作总结）、“三簿两册”（党支部委员会会议记录簿、“三会一课”记录簿、反腐倡廉活动记录簿，党员花名册和入党积极分子花名册）、党支部主题活动方案等重要活动的书面、电子资料等要保留完整；有条件的党支部和在外地施工的党支部，可以建立党员活动室和宣传阵地。

　　4.生产经营好

　　（1）党支部所在公司（部门）生产经营状况和业务工作水平良好，完成或超额完成年度责任目标任务，获得市级以上表彰；

　　（2）公司（部门）干部员工具有良好的团队精神，形成风清气正、团结和谐的从业氛围，干部员工的积极性得到充分的发挥；

　　（3）在生产经营和业务工作中，党组织和党员发挥了重要作用，每位党员都参与“争当岗位先锋”活动。

　　5.劳动关系好

　　（1）组织党员和干部认真学习党的群众路线理论，教育引导党员、干部牢固树立群众观点，在工作中充分尊重和依靠员工群众，发挥好广大员工的积极性和创造性；

　　（2）党支部要大力开展结对帮扶困难员工活动，关心员工疾苦，为员工群众做好事、办实事、解难事，做员工群众的知心朋友；

　　（3）关心干部员工的职业发展，不断提高干部员工的业务水平和工作能力，爱护人才，维护和保障干部员工的合法权益，确立新时期非公企业和谐劳动关系。

　　6.文化建设好

　　（1）党支部积极引导干部员工学习和弘扬集团的理念、方针、宗旨和警训，努力提升文化品味，塑造企业精神，为营造具有同科特色的品牌企业文化做出贡献；

　　（2）加强员工的教育和培训，因地制宜，开展多种形式的文化体育活动，丰富员工的生活；

　　（3）认真做好思想政治工作，干部员工思想积极向上，形成奋发进取的环境，干部员工精神状态良好。

　　（二）共产党员先锋岗的类型

　　在争当“岗位先锋”活动中设定六种不同种类和内涵的“党员先锋岗”。

　　1.“科学管理先锋岗”，在履职尽责、大胆管理方面体现共产党员先进性；

　　2.“诚信奉献先锋岗”，在忠诚集团、无私奉献方面体现共产党员先进性；

　　3.“敬业精业先锋岗”，在爱岗敬业、精益求精方面体现共产党员先进性；

　　4.“廉洁从业先锋岗”，在反腐倡廉，勤俭实干方面体现共产党员先进性；

　　5.“开拓创新先锋岗”，在科学发展、创新创优方面体现共产党员先进性；

　　6.“热心服务先锋岗”，在吃苦耐劳、热诚服务方面体现共产党员先进性。

　　以上先锋岗的设定采取党员个人申报和党支部审核认定的方式进行。要求每个党员根据自己的岗位工作特点和优势，每年初申报一个先锋岗，并提出申报理由、达到标准和承诺内容，在争创期内以实际行动体现所申报先锋岗的标准。党支部每半年考核测评一次，年终由党支部综合考评提出先锋岗达标名单，经集团“创党建品牌、当岗位先锋”活动领导小组考核，报集团党委挂牌并表彰，使党员先锋岗成为发挥集团党员先进性作用的品牌风景。

　　五、方法步骤

　　1.宣传发动。采取多种形式，认真组织宣传发动工作，营造良好范围，发动广大党员和干部员工积极投入到创建党建品牌活动中来。组织集团全体干部员工根据集团各单位（部门）工作职能、中心工作和干部员工要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定集团党建品牌的定义和定位。

　　2.品牌申报。各党支部根据集团党委活动方案的要求，认真研究本支部的实施方案，并从本支部实际情况出发，向集团活动领导小组申报年度党建品牌创建项目，一个党支部申报一个党建品牌项目，每个党员申报一个“党员先锋岗”项目，经集团活动领导小组批准后实施。同时，要做出创建承诺，向员工群众公布，接受员工群众的监督。

　　3.创建实施。大力拓展活动渠道，创新活动载体，活跃宣传方式，不断丰富党建品牌内涵，使“创党建品牌、当岗位先锋”主题活动效应不断发挥影响力和号召力。

　　4.评选表彰。集团党委创建活动领导小组将对各党支部和党员品牌创建活动情况定期进行考核，每年于“七一”期间，对创建活动中涌现出的优秀典型、品牌项目、先锋岗位进行表彰；对活动开展不好的党支部将给予点名批评，并酌情减扣党支部书记工作津贴。

　　六、时间安排

　　“创党建品牌、当岗位先锋”主题活动作为近三年集团党建工作的主要任务，要按照本方案有计划、有步骤地持续推进，具体分四个阶段进行。

　　动员部署阶段（2013年5月）。主要开展“创党建品牌、当岗位先锋”主题活动的方案策划、宣传发动、组织学习培训、品牌申报等工作。

　　全面创建阶段（2013年6月－2014年12月）。按照实施方案全面开展创建活动；2014年下半年，对创建活动进行阶段性总结表彰。

　　品牌考评阶段（2015年1月-6月）。集团党委“创建活动领导小组”研究制定党建品牌评价标准、认定程序和管理措施，建立项目管理、专家推荐、群众评议三维一体的考评体系，对已完成的创建项目组织申报和验收，对成功的党建品牌和党员先锋岗予以挂牌，对“创建党建品牌、当岗位先锋”主题活动进行全面总结。

　　动态管理阶段（2015年7月－10月）。对已认定的党建品牌，根据新形势、新任务、新要求，做好品牌“包装”，丰富品牌内涵，创新品牌载体，提升品牌价值，扩大党建品牌创建项目，形成集团党建工作亮点纷呈的特点，实现迈入全国非公企业党建先进行列的目标；对党建品牌进行检查验收，对不符合党建品牌要求的及时予以摘牌，重新确定党建品牌，始终保持品牌的先进性、代表性和示范性。

　　七、几点要求

　　1.加强领导，组织落实。成立同科投资集团“创党建品牌、当岗位先锋”领导小组。组长张名丽同志，副组长范国强同志，黄业甫、孙以兵、周林春、杨永、苗健、武心明、王其海为成员。领导小组分工合作，统筹兼顾，充分发挥其核心作用，定期讨论研究主题活动的情况，加强检查指导，协调主题活动过程的重要问题。各党支部书记作为本支部创建活动的第一责任人，要集中精力抓好创建工作。在活动中，各单位、各部门、党政领导要加强沟通，互相配合、互相支持，保证和促进主题活动的顺利进行。

　　2.整合资源，创新创优。认真总结党建工作中的成熟经验和有效办法，充分挖掘、整合集团现有的活动资源，在品牌建设中形成新理念、新举措，做到品牌项目化、项目责任化、责任具体化，促使党建品牌项目有时效性、启发性和感染力。

　　3.突出亮点，形成特色。有亮点才有活力，有特色才有发展。随着党建品牌建设活动的开展，要及时掌握情况，不断总结经验，充实活动内容，验证活动效果。在活动形式、活动载体、活动内容等方面力求人无我有，人有我优，突出亮点，形成特色，扩大品牌活动的生命力，弘扬品牌项目的感召力。

　　4.加强宣传，扩大影响。利用党日活动，向广大党员和干部员工宣传创建党建品牌的意义，提高党员和干部员工参与和支持创建党建品牌活动的自觉性和主动性。经常向上级相关领导机关汇报集团创建党建品牌情况，主动征得支持和指导。及时归纳总结具有品牌特色的党建经验材料，向各种主要媒体投稿，大力宣传创党建品牌所取得的成果，充分发挥党建品牌效应，进一步提升同科集团的社会知名度和社会公信力。

  附件：

   1.“创党建品牌、当岗位先锋”主题活动推进计划表

   2.党支部创建党建品牌项目申报表

   3.党员“争当岗位先锋”项目申报表

                                           附件1：

“创党建品牌、当岗位先锋”主题活动推进计划表

                                       附件2：

党支部创建党建品牌项目申报表

                    说明:1.每个党支部根据实际情况或活动方案要求，选报一项创建党建品牌项目，并确保创出特色，卓有成效。

2.本表一式两份，填好后统一报集团活动领导小组，经批准后返回一份，存档一份。

                                         附件3：

党员“争当岗位先锋”项目申报表

说明:1.每位党员都要根据自身工作情况，选报一种“党员先锋岗”创争项目申报，并确保实现。

                                 2.本表一式三份，填好后由党支部统一报集团活动领导小组，经批准后返回两份，一份交党支部，一份自存对照。