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同科集团党委2017年工作总结及2018年工作意见

(同集党字〔20187号)

2017年工作总结

 

2017年,集团党委在市委“两新”工委和市城乡建设局党委的正确领导下,在集团董事会、总经理室大力支持下,以党的十八届六中、七中全会和十九大精神为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,结合企业生产经营实际,创新党建工作的途径和方法,深入推进学习型党组织建设和“两学一做”学习教育活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,各项工作取得了新成效,彰显了新特色,扩大了同科集团的社会影响力,在集团内营造了同心同德、干事创业的良好氛围,为推进集团健康快速发展作出了积极贡献。

一、加强党的思想建设,充分发挥政治引领和政治核心作用

(一)深入学习贯彻党的十九大精神,推进企业发展

坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,迅速行动,广泛发动,集团上下掀起了学习贯彻党的十九大精神热潮党委相继开展了“迎接十九大,做合格党员”主题活动、“迎接十九大专题党课”、“学习党的十九大精神、大干一百天”等活动,举办了“喜迎十九大、共筑中国梦”《同科·汇丰小镇杯》连云港市首届“好邻居”合唱节总决赛,组织党员干部集中收看了党的十九大开幕会盛况,召开了学习宣传贯彻党的十九大精神专题学习会,举办了学习贯彻党的十九大精神图片展,在集团上下营造了浓厚的学习氛围。党委班子率先垂范,带头学、认真学,带动了党员干部普遍学、深入学,把党的思想建设抓在日常、严在经常,并融入企业生产经营活动中,形成强劲动力。

(二)加强学习型党组织建设,提高党员干部素质

创建学习型党组织已成为集团党建工作的重要抓手,将创建学习型党组织作为基层组织建设的一项基础性工作,使创建学习型党组织的工作由软任务变成硬指标。各基层党组织积极组织党员干部开展读书修身活动,引导大家把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,激励党员干部做书香集团的践行者、示范者、推动者。在开展学习贯彻党的十九大精神活动中,党委向每位党员发放了《党的十九报告辅导读本》、《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》等学习资料,先后举办了15场专题讲座和教育培训活动,近300名党员干部和职工参加学习培训,提高了党员干部的政治素质和业务能力。集团党委荣获全市20162017年度学习型党组织建设先进单位。

(三)推进“两学一做”常态化制度化,汇聚发展动力

采取党委中心组专题研讨、领导干部带头讲党课、党支部集体学习等多种方式,组织党员干部深入学习党的十九大报告、党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,深刻把握贯穿其中的立场观点方法,坚持学以致用,引导党员干部在推动集团创新发展中身先士卒、苦干实干。基层党支部通过开展重温入党誓词、“主题党日”、“党员党性体检”等主题活动,引导党员干部把理想信念转化为服务企业发展的实际行动。

二、加强基层组织建设,推进党建与企业生产深度融合

(一)在基层组织建设中不断提升规范化水平

在集团党建工作实践中,全面推行集团党委提出的“一融合、二培养、三确保、四举措”党建工作法,强化基层党组织自身建设。从企业党员分布广、流动性大的实际出发,及时调整支部设置,定期更新流动党员信息,实现党的组织、工作和影响在企业的全覆盖。各党支部进一步健全和完善了“三会一课”、党员发展、党员联系职工群众等一系列规章制度,保证了党组织活动、组织党员教育等工作有章可循。

(二)在“亮身份、树形象”中充分发挥先锋模范作用

集团党委制定印发了《关于共产党员佩戴党徽的规定》,要求全体党员工作冲在前、人人当先锋。为真正把“平常时候看得出来,关键时刻冲得上去”的党员形象树立起来,制作配发了党员“示范岗”标牌,实行《党员责任区工作制度》,自觉接受组织和职工群众的监督,确保党员责任落实,确保党员责任区域清晰,把每个党员都纳入党组织的有效管理,真正树立起一个党员示范岗就是一盏灯,一片党员责任区就是一面旗帜的良好形象,促进广大党员立足本职,爱岗敬业,充分发挥先锋模范作用。

(三)在品牌同创中着力提升企业品牌价值

集团的廉洁文化、学习型党组织创建、书香企业(职工书屋)等党建品牌,经过多年精心打造,其政治引领、思想教育等功能不断完善,内涵不断丰富,独具同科特色,在省内外产生了积极的社会影响。党建品牌效应辐射和带动了集团的项目开发、物业服务等品牌建设,开展党建品牌与企业品牌同创,大大激发了广大党员干部干事创业的主动性和积极性,促进了集团项目工程质量、服务质量、管理质量的普遍提升。同科·汇丰国际项目等企业品牌由小到大、由弱到强,先后获得多项荣誉,受到了省市领导的高度评价和社会各界的广泛认可。党委在集团党建工作十周年庆典之际,评选表彰了物业公司等3个品牌同创先进单位,进一步激励和带动品牌同创工作,促进党建工作与企业生产经营的深度融合。

(四)在协调服务中推进了企业创新发展

坚持把推进企业健康发展作为非公企业党建工作的根本任务,正确处理好党组织的政治保障作用与尊重经济规律、企业生产经营之间的关系,找准党建工作的切入点和着力点,重点在提供服务上下功夫,在谋划发展、推进产业转型升级上建言献策,主动联系协调。一是助推城市运营项目创佳绩。“同科汇丰国际”项目先后被评为连云港市“最具创新价值楼盘”、“最富文化内涵楼盘”、“最佳生态人居楼盘”,荣获“江苏省园林示范小区”称号。二是扎实推进特色小镇建设项目。2016年以来,集团先后顺利启动了“同科汇丰小镇”和“班庄文旅特色小镇”建设项目,党委组织市民俗学会专家、学者对项目的地方文化、历史民俗进行专题调研,研究成果专辑已出版。目前各项工作正按计划顺利推进,市委、市政府领导对同科集团特色小镇建设给予了高度评价。

三、加强党风廉洁建设,营造风清气正的政治生态

(一)落实“两个责任”,增强党风廉洁建设实效

党委全面落实党风廉洁建设的主体责任和监督责任,强化监督管理和执纪问责,坚持挺纪在前、抓早抓小、防微杜渐。在对“一状两书”修订的基础上,完成了集团所有党员干部、职工以及各公司、项目部、部门“一状两书”的签订,确保签定率100%,形成了一级抓一级、人人有责任的良好工作格局。为落实集团廉洁建设要求,强化廉洁自律“十不准”,在党员干部中真正把规矩立起来,制定了《同科集团党风廉洁建设监督员工作暂行规定》,聘请了10名党风廉洁建设监督员,推进了反腐倡廉工作责任落实。年初召开了集团干部廉洁自律集体谈话会,集团全体中层及以上干部,廉洁监督员、党员和职工代表共60多人参加了会议,集团董事会、党委与所有聘任干部进行了集体谈话。同时,围绕规范干部职工廉洁从业行为,党委组织开展了廉洁预警约谈,通过集体谈话和预警约谈,增强了干部职工的反腐倡廉的责任感和使命感,提高了廉洁建设的实效,集团未发生违纪违法案件。

(二)加强廉洁教育,打造风清气正的政治生态

党委通过专题讲座、培训、观看警示教育纪录片等形式,加强对干部职工的反腐倡廉教育、纪律规矩等教育,特别是通过本市一些典型腐败案例的警示教育,促使干部职工深刻认识到腐败行为对组织、对社会、家庭、个人所造成的严重危害,真切体会到反腐倡廉、预防犯罪的重要性和必要性,不断增强集团干部职工拒腐防变能力,提高廉洁自律意识,有效遏制腐败问题的发生,实现集团年度廉洁建设工作目标,营造风清气正的政治生态。

四、加强党建带工建、团建工作,促进和谐企业文化建

(一)推进党建带工建、团建工作

党委始终把党建带工建、带团建工作作为一项重要任务来抓,帮助工会、共青团组织搞好自身组织建设,增强了群团组织的自主能力,充分发挥群团组织联系职工群众的桥梁纽带作用。在年初的集团二届五次职代会上,集团工会与集团协商签订了《工资集体合同》、《安全保护专项合同》、《女职工特殊保护专项合同》三个专项合同,切实维护广大干部职工的合法权益。工会坚持做好送温暖工作,及时组织职工体检,看望慰问生病职工等,让职工切实感受到了集团大家庭的温暖,增强了职工的归属感。工会和共青团利用业余时间,组织开展丰富多采、健康向上的社会实践、文体娱乐活动,为构建健康、和谐的企业文化作出了积极努力。

(二)文化宣传工作成效显著

党委十分重视文化宣传工作在集团事业发展中的重要作用,充分利用集团网站、微信号“党员之家”和“同科党务”等信息平台,及时宣传报道集团学习贯彻党的十九大精神、创建学习型党组织、“两学一做”学习教育、党风廉洁建设等方面的做法和成果,营造学习氛围,扩大对外宣传,提高了同科集团的社会影响力。2017共发布新闻稿67篇,在集团网站和市级以上媒体上发稿105篇,党建论文入选经济日报出版社出版的《辉煌五年——十八大以来中国经济社会改革发展巡礼》一书中。集团党委书记先后四次应邀出席全市非公企业党组织书记示范培训班并作“融入企业抓党建,凝心聚力促发展——探索加强非公企业党建工作的实践与创新”专题讲座等。

五、科学谋划未来,开创党建工作新局面

(一)初步制定《党建工作十年发展规划》

为了适应集团事业发展的需要,按照集团党政联席会议的部署,根据《集团事业十年发展规划》精神,党委组织起草了《集团党建工作十年发展规划》,初步确立了集团中长期党建工作的指导思想和目标任务。

(二)筹备集团第三次党代会、党委成立十周年总结表彰大会

201710月,集团党委启动了第三次党代会筹备工作,制定了筹备工作实施方案,成立了领导小组和工作机构,组织起草党委、纪委工作报告,推荐选举党代表等,各项工作有序推进。同时,积极筹备党委成立十周年总结表彰大会工作,编印了《同科集团党委十年党建工作总结》,编印了集团《党建工作手册》,制作了党建工作十周年图片展板和专题宣传片等。

2017年,在广大党员干部和职工群众的共同努力下,集团党建工作成绩显著,在省内外产生了较大影响。省、市工商联考察团、山东省日照市委统战部等单位相继来集团考察学习。2017年,第七党支部荣获北京市“非公企业党建工作示范点”荣誉称号,易家网络科技有限公司被命名为市“巾帼文明示范岗”、金钥匙物业客服中心被授予市“青年文明号”;党委荣获省委“党员教育实境课堂示范点”、省总工会“书香企业建设示范点”称号(是连云港市民营企业中唯一获此殊荣的企业),党委被市城乡建设局党委推荐为市委学习型党组织先进集体,党委书记被推荐为市委学习型党组织先进个人。

 

2018年工作意见

 

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是集团新的十年发展规划推进之年。党委工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,不断提升基层党组织组织力,围绕集团经济工作中心,找准党建与企业工作的结合点,认真落实集团第三届党代会提出的各项目标任务,为实现集团事业第二次跨越发展提供坚强保证。

一、强化服务功能,增强党组织的组织力

企业党的基层组织是确保党的路线方针政策贯彻落实的基础,要以提升组织力为重点,以推进企业发展为根本任务,在强化服务中,加强基层组织自身建设,使基层组织真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员职工群众、推动科学发展的战斗堡垒。

(一)适应企业发展需要,加强领导班子建设

按照习总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的总要求,坚持服务企业发展大局,以创建学习型组织为抓手,加强企业干部队伍建设、特别是领导班子建设,完善党内民主生活制度,健全班子议事规则和决策程序。坚持“讲党性、重品行、作表率”,不断增强领导干部的领导力和执行力,落实党委联系点制度,促进领导班子成员扑下身子到一线,深入基层抓落实,争当带领企业职工攻坚克难的“火车头”和排头兵。要做好班庄项目党委联系点工作推进和家园网、易家园、物业公司党建工作联系点的工作提升,抓出成效、打造特色。

(二)加强基层组织自身建设,不断提升组织力

一是树立一切面向基层的工作理念,抓基层、打基础,全面推进基层党组织基础建设,重点建立符合企业特点的规范化基层组织工作机制。创新党的基层组织设置和活动方式,针对企业党员分散、流动性大的特点,采取单独组建、区域联建等方法,重新调整基层组织设置,拟新成立若干党支部,特别要进一步加强对流动党员的教育管理,扎实推进党的组织和工作有效覆盖。今年上半年成立家园网络科技有限公司党委,完成所属党支部调整设置工作,在集团党委的统一领导下,按照集团党建工作模式和成熟经验,结合家园网实际情况,推进家园网党建工作,做到一年打基础、二年上台阶、三年创品牌。各基层党组织要切实担负起教育管理党员、团结凝聚职工群众、促进企业健康发展的职责,在企业生产经营活动中积极发挥党组织的先进性和党员的示范性作用,不断提升组织力。二是加强基层带头人队伍建设,选优配强党支部书记,从生产经营一线企业骨干党员中培养基层组织带头人。建好支部书记工作室示范点23个,建好党委书记“张名丽工作室”,发挥品牌引领作用。三是坚持“三会一课”制度,建立组织活动规范,编制《同科集团基层组织规范化建设指导手册》。四是认真履行党建工作责任制,进一步强化基层党组织管党建党、党组织负责人抓党建、履行“一岗双责”的责任,使基层党建工作与企业生产经营互融共进;五是创新新时代非公企业党建工作途径和方法,筹备建立《同科集团党建网》,开通网上党校、网上课堂,建立网上党支部、网上党员之家,构建“引领指导、交流互动、开放快捷”的网上党建工作平台,切实发挥好网络平台的资源、技术优势,不断提升网络党建工作水平。家园网党组织可利用自身网络资源优势,先行先试,探索网络党建工作方法。

(三)围绕企业经济中心,发挥战斗堡垒作用

积极适应新的形势任务要求,紧紧围绕集团经济工作中心,把党建工作与企业生产经营有机结合起来,把企业工作的重点作为基层组织工作的重点,使党建工作与生产经营同频共振。深入开展党员亮身份、亮承诺、亮业绩活动,围绕企业生产经营工作设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”,提升党员的引领带动作用,发挥基层党组织的战斗堡垒作用;围绕生产经营实际,推进目标管理,强化考核评价,建立激励制约机制。

二、加强联动融合,推进党的思想建设                                                                                                                     

进一步改进非公企业党组织的活动方式和工作方法,增强工作的实效性。党组织要根据非公企业发展的内在需求,坚持“业余、小型、多样”原则,以开展主题教育活动为抓手,创新载体,积极推进党的思想建设,增强党组织的凝聚力、战斗力,为企业发展注入强劲动力。

(一)融入企业发展,开展系列主题教育活动

按照市委组织部的部署,今年将在基层党组织中深入开展“学习践行维护新党章,争做新时代合格党员”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动。各党支部要结合生产经营实际,创新组织活动形式,在有利于党内生活、有利于党员教育、有利于企业发展的前提下,精心组织好主题教育活动,把加强党的思想建设与推进企业生产经营相结合,使教育成效体现在凝心聚力、推进企业发展上。各党支部要结合岗位职责,对合格党员的标准、对初心和使命的认识进行具体化和细化,引导党员干部知初心、守初心、践初心,牢记使命,争做新时代合格党员,激励党员干部在推动集团创新发展中争当先锋、实干苦干,切实发挥先锋模范作用。

(二)坚持以学促做,推进学习型党组织建设

一是抓好“学”这个基础。创新学习方式,充分利用微信平台、互联网开展宣传学习,加强和改进党委中心组学习,发挥领导带学、促学的示范作用。党支部要组织党员干部结合专题学习开展讨论,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。二是抓好“做”这个关键。坚持学以致用,把学习理论的要求落实到提高思想认识、解决实践问题上来,引导党员干部把岗位当舞台,把工作当事业,以更加饱满的政治热情、更加过硬的工作作风,做好本职工作,推进各项工作。要珍惜荣誉,把省、市委授予的“全省学习型党组织建设工作先进单位”牌子擦得更亮。

(三)加强联动融合,深化拓展“品牌同创”工作

在认真总结“品牌同创”工作的基础上,3月中旬前制定出台《同科集团五年“品牌同创”工作实施意见》,明确品牌同创的目标任务、创建流程,制定评价验收标准。今年要结合企业生产经营实际,深化党建品牌与物业服务、项目开发、社区服务、电子商务服务等“四个品牌”同创工作,着重提升各个企业品牌的内涵和品质,在品牌特色、品牌包装宣传上下功夫,切实提高品牌价值。同时要注重发现和培育新的企业品牌,逐步建立企业品牌培育机制,全力打造具有同科特色和较强竞争力的更多企业品牌,为集团事业发展注入生机活力。特别是家园网品牌创建工作,年内要有实质性突破。

三、落实“两个责任”,推进党风廉洁建设

在不断完善省级“廉政文化建设示范点”工作的基础上,认真落实党风廉洁建设的主体责任和监督责任,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,把预防和惩治相结合的廉洁建设工作机制贯穿到各项工作之中。

(一)强化教育管理,增强党性修养

认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》以及集团《廉洁自律十不准》,加强宗旨教育、思想道德和纪律教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,引导党员干部不断提高思想政治素质,增强党性修养,强化廉洁从业自觉性。

(二)落实“两个责任”,强化责任追究

一要认真落实党风廉洁建设责任制。按照中央提出的“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的总要求,党政主要负责人对集团的党风廉洁建设负总责,班子其他成员作为所分管部门党风廉洁建设的直接责任人,认真履行职责,切实把全集团的党风廉洁建设和反腐败工作落到实处。二要突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员特别是单位主要负责人的监督管理,完善决策监督机制,坚持党内监督和职工群众监督相结合,加大对党风廉洁建设责任制执行情况的监督检查,加大对失职渎职行为的责任追究。在落实主体责任中,推进党风廉洁建设,保持同科集团省、市“廉政文化建设示范点”的先进性、纯洁性。

(三)完善廉洁建设制度,优化监督机制

根据今年党风廉洁建设的新形势新要求,结合集团实际,认真修订《党风廉洁建设责任状》和《干部廉洁自律保证书》、《员工廉洁自律承诺书》,做好签订“一状两书”、《保廉合同》工作,加强跟踪督查,促进制度落实。以改善政治生态作为原则,整体规划制度废改立,使制度彼此之间协调、配套,形成体系,建立行之有效的制衡和监督体系,并加大对制度执行情况督促检查力度,坚持用制度管权管人管事。根据今年从严治党的新部署和集团加强对重大事项督察推进的新要求,实现集团监督机构完善整合,人员融合配合,工作高效有效,探索非公企业覆盖党内外和全员的监督执纪问责的新路子,拟成立集团监察委员会。

四、服务创新驱动,推进企业科学发展

非公企业党建工作的根本任务是推进企业持续健康发展,党委要在把握方向、凝聚力量、服务发展上有新作为,按照集团 “4+2”一体两翼发展战略,全力推动集团事业做强做优做大。

(一)坚持目标导向助发展

《集团十年发展规划(2018-2027年)》描绘了未来十年集团发展宏伟蓝图,实施创新驱动和战略转型,建成具有国际影响力的中国科技型民营企业集团的战略规划,全面提升集团经济增长的质量和效益,推动集团经济发展方式转变。党委要根据新时代党的建设新任务新要求,结合集团发展战略,制定集团十年建成具有全国影响力的非公企业党建和党风廉洁建设品牌的规划目标,咬定目标,明确思路,在服务创新驱动中助推集团事业发展。

(二)提高党建质量助发展

按照党建工作十年规划目标,到2021年底,相继创建全国先进基层党组织、全国廉政文化建设示范单位、全国企业文化建设示范基地、全国模范职工之家、省青年文明号,党建工作达到制度化、规范化。党建工作要谋求创新发展,找准切入点和着力点,主动融入企业发展大局,在提高质量上下功夫,着力提升党建品牌知名度,扩大集团社会影响力,为集团事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。

(三)服务创新驱动助发展

从今年开始,集团将面向全国实施“4+2”一体两翼发展战略,重点发展以美好生活、文化旅游为特色,以同科家园、同科医疗、同科教育、同科商业为配套,以同科金钥匙物业和易家网智慧服务平台为支撑的同科生活小镇和同科文旅小镇项目,在全国选择100个城市实现布局,让同科生活小镇和同科文旅小镇新产品造福全国千万家庭。家园网以产品、技术创新为驱动,向全国推广“比比找房”、“小红帽家装广场”、“菲派保姆”、“走马旅行”等家庭生活消费相关产品线,向亿万家庭提供优质服务,进入国内互联网第一梯队。集团坚持以科学技术进步创新为基础、提升企业核心竞争力的发展战略,适应当前我国经济结构转型升级、重在提高产品质量和效益的发展趋势,发展前景令人向往、催人奋进。党委要细化集团创新驱动发展战略目标任务,在集团创新发展体系中找准位置、承担责任,在推进产业转型升级、结构重组上凝心聚力、协调各方,在服务创新驱动、发展质量效益型经济上建言献策、当好参谋,全力助推集团事业科学发展。

五、扩大对外宣传,塑造企业良好形象

坚持“内强素质、外塑形象”原则,围绕集团事业发展战略部署,积极组织开展系列宣传活动,健全机制,拓展渠道,实现宣传工作与业务工作同步推进,不断扩大集团知名度、美誉度,塑造同科集团新形象。

(一)把握宣传工作重点

准确把握集团宣传工作总体要求,变被动等任务为主动服务,变被动等安排为提前作部署,要善于系统性策划,研究制定2018年集团宣传工作实施方案,确定年度宣传工作思路和工作重点,落实工作措施和责任人,确保宣传工作任务的完成。

(二)提高宣传工作质量

一要充分利用集团网站、微信平台等自媒体,及时宣传报道集团学习贯彻党的十九大精神、落实中央和省市委战略部署情况,集团重大活动和各个重要项目进展和集团事业发展成就等,讲好同科故事,传递同科好声音,提高宣传实效,营造干事创业的浓厚氛围,达到鼓舞人、引导人、教育人和促发展的目的。二要建立广泛联系,与上级主管部门和省市电视台、各大著名网站等建立友好合作关系,畅通宣传渠道,提升宣传报道的层次和质量,扩大宣传覆盖面和影响力。三要建立和完善《同科投资集团宣传工作管理制度》,建立激励机制,加强兼职通讯员队伍建设,激发全员参与宣传工作的积极性和创造性。

六、强化党建引领,推动群团工作和集团其他工作

坚持把党建带工建、带团建作为一项重要任务来抓,领导和帮助工会、共青团组织工作,增强群团组织的自主能力,通过党建引领带好工会、共青团的思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设,改进群团组织的工作内容和活动方式,促进党群工作整体水平的提高,党组织的政治引领和政治核心作用带动集团其他工作。

(一)强化工会职能作用,推进和谐文化建设

健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,强化民主监督与民主管理,充分调动职工的积极性、创造性。工会组织要团结带领广大职工围绕企业中心工作开展建功立业活动,采取多种方式和手段,提高职工技能水平,提高劳动生产工效,提高企业效益。要把真正重视、真情关怀、真心爱护职工群众作为工会工作的出发点和落脚点,积极做好献爱心送温暖、关心帮助困难职工、大病医疗互助等工作,让职工切实感受到集团大家庭的关怀和温暖,增强他们的归属感。全面推行平等协商集体合同制度,围绕职工劳动报酬、教育培训、社会保障、安全生产等事关职工切身利益的大事,耐心做好职工思想引导工作,主动化解矛盾、理顺情绪,构建平等、和谐的企业文化,今年集团工会要争创全国模范职工之家。

(二)激发青年创业活力,创建共青团工作品牌

共青团组织要紧紧围绕集团党政工作重点,结合青年成长成才的需要,将党政所想、青年所盼、企业所需的工作抓出成效、抓出特色。充分发挥共青团联系、团结、教育和培养团员青年的作用,组织开展文化学习、练兵比武、劳动竞赛、青年突击队和志愿者服务等活动,激发广大团员青年的活力,努力打造12个有一定影响力的共青团工作品牌。

(三)发挥党的组织优势,引领集团其他工作

党的组织优势、思想政治工作优势、群众工作优良传统等,对企业生产经营活动都有着重要影响,按照集团董事会要求,党建工作的着力点是把党的组织优势和职工群众工作的优良传统转化成企业生产经营的致胜法宝,把党的建设的先进理念转化成企业管理的有用方法,把党建文化植入企业文化内核、引领企业文化建设,以党建工作的感召力、影响力促进企业干部职工工作态度和工作作风的根本转变,凝聚职工智慧和力量,为推进企业各项工作做出应有贡献。

 

                                                      中共同科投资集团委员会

                                                        201826