同科投资集团纪委 2017年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年以来，同科投资集团纪委在上级纪委的关心指导下，在集团党委的正确领导下和集团董事会、总经理室的大力支持下，紧紧围绕集团全年发展战略目标，以开展“四个品牌”同创活动为载体，以廉洁建设和效能监察工作为抓手，深化教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，较好地完成了上半年的工作任务。
一、进一步落实廉洁目标责任，打牢党风廉洁建设基础
一是通过签定“一状两书”来进一步规范干部、员工的廉洁自律。年初与公司签订“党风廉洁建设责任状”；新聘任干部签订“干部廉洁自律保证书”；新入职员工签订“员工廉洁自律承诺书”。实践证明，让新员工在入职之初与集团签订廉洁承诺书，能够增强其廉洁从业的责任感，有利于营造廉洁从业环境，自觉抵制商业贿赂的良好风气。自觉在纪律“底线”和法律“红线”之上树立理想道德高标准。今年上半年，集团先后与932名新入职员工签定了“员工廉洁自律承诺书”，各公司、部门“一状两书”的签订率也达到了100%。
二是严格执行《保廉合同》制度，规范集团经营行为。同科集团及所属公司所有的经济合同（协议），都必须同时签订《保廉合同》，并及时报集团纪委、监察处备案、接受监督。要坚持“两个合同”同时签定、同时验收、同时考核。做到依法治企、守法经营、廉洁从业，做一个合格的“企业公民”。上半年，集团共签订经济合同38份，《保廉合同》签订率为100%。在集团各项经营活动中，在全体党员干部中未发生违反中央规定和集团党风廉洁方针的人和事，集团各公司、部门能够认真贯彻落实《关于实施<同科投资集团保廉合同>管理的暂行规定》，干部员工的廉洁意识进一步增强，签订《保廉合同》已经由一种强制性行为逐渐转变成自觉性行为。
三是通过开展廉洁谈话和廉洁宣誓，提高干部员工的廉洁意识。
今年初，集团召开了干部廉集体谈话会对聘任干部举行了集体宣誓、集体谈话，集团全体中层及以上干部，廉洁监督员、党员、职工代表60多人参加了廉洁宣誓，重点岗位的人在大会上进行表态发言，做到警钟长鸣，并提出，廉洁自律一票否决制，对经济等问题实行“零容忍“，同时，进一步完善了“不准利用在公司的职位和职权为自己和亲戚朋友谋取私利；不准利用职权贪污、收受贿赂、私设小金库；不准利用上下级关系和业务关系，收受他人财物、卡票、吃喝、旅游、娱乐，报销单据，索要好处费”等《集团廉洁自律十不准》内容，规范干部、员工在经济交往中的行为，确保营造出风清气正的经营环境，提高干部员工的廉洁意识，保障他们的职业安全。
二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把廉洁教育与“两学一做”学习教育有机结合
一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化是今年党的建设的重要内容，根据《同科投资集团党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》要求，集团纪委紧密配合，有重点督促各党支部按照《同科投资集团党委“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案》等规定要求，结合各自的工作实际，按年度做出学习安排。坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。
二是推出微党课，强化党员廉洁教育。把廉洁文化建设示范点的内容溶入“两学一做”学习教育之中。为纪念中国共产党成立96周年，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步坚定全体党员、入党积极分子的理想信念，提高党性觉悟，集团纪委配合集团党委组织以“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”为主题的微党课教育。利用《同科党建》、《党员之家》等集团党建微平台，以图文并茂形式定期推送党章党规、系列讲话等党课教育内容。引导党员关注、使用集团党建微平台，积极组织党员进行学习讨论，以考促学，并作为推进“两学一做”常态化、制度化的重要举措抓实、抓细、抓到位。
三是加大宣传力度，逐步落实纪委监督责任。为配合“两学一做”教育工作的开展。纪委把17篇党风廉洁建设微提醒文章和5期廉洁微提醒漫画，分批次放入《党建、企业文化展示厅》，《党员之家》微信圈，《同科党建》微平台，联通了所有党员的手机终端，使“两学一做”教育和廉洁教育实现有机溶合。此外，集团纪委还结合“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕集团的经济工作和项目开发工作，逐项落实党风廉洁建设中的监督责任，不断优化廉洁风险防控工作流程，健全了常态化的党风廉洁建设工作体系。
三、充分发挥纪委效能监察作用，促进集团事业快速发展
为建立健全集团党风廉洁建设的长效机制，集团纪委从形势发展需要和集团党风廉洁建设的实际出发，不断强化制度建设，优化监督机制，力求建立横向到边，纵向到底，全面覆盖的集团党风廉洁建设监督体系。
一是集团纪委会同集团监察部门严格用制度来管理人、约束人，收到良好成效。上半年先后对已制定下发的《关于实行党风廉洁建设责任制的规定》、《同科投资集团关于实施〈保廉合同〉管理的暂行规定》、《同科投资集团廉洁制度十不准》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共同科投资集团委员会党员责任区工作制度》等制度执行情况进行督查。对党风廉洁工作责任制的贯彻落实，继续坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工群众支持和参与”的领导体制和工作机制，分级分解党风廉洁建设任务，以监督检查和责任追究为重点环节，加强对党风廉洁建设责任制落实情况的监督管理。对集团严格执行党风廉洁工作责任制情况进行总结，对出现的问题在不同的范围内进行通报。收到了事半功倍的效果。
二是集团纪委充分发挥纪检监察工作职能，切实提升效能监察工作力度。上半年，集团纪委会同监察处对集团各公司、部门月度工作计划的完成情况，各类专题工作会议中确定的工作完成情况等进行密切跟踪与督促，重点对项目工程建设进度和质量及安全、项目建设合同履行和工程重要签证情况、修订完善集团组织架构、岗位职责、工作流程、管理制度、绩效考核工作、违规违纪行为惩处情况，物业维修等组织专题督察。
三是融入“两学一做”学习教育常态化制度化，激发党员先锋模范作用。为配合“两学一做”学习教育常态化制度化，真正把“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得上去”的党员形象树立起来，集团纪委按照《关于共产党员佩戴党徽的决定》，从基础抓起，从细节抓起，从亮身份抓起，严格监督，定期检查，使每个党员同志时刻牢记自己的第一身份，自觉接受组织和职工群众的监督，促进广大党员立足本职，爱岗敬业，充分发挥党员先锋模范作用。
回顾上半年的工作，虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些问题与不足，与集团事业发展的要求还存在一定的差距。一是少数干部、员工对集团党风廉洁建设认识不足。二是个别部门执行保廉制度不严肃、不严格，不能按规定及时上报。三是少数干部作风不实、效率不高、执行力不强等等。这些问题有待我们在今后工作中认真加以研究解决。
下半年，集团纪委将紧密围绕集团发展中心，大力推进廉洁自律、效能监察、崇廉教育、源头治本等工作，全面完成下半年纪检监察工作责任目标，为集团事业的持续、稳定、健康发展保驾护航。
一是创新工作机制，开设“一周纪语”栏目。继续针对集团党员、干部和重点岗位的员工开展廉洁预警约谈，重点是集团项目建设、内部管理、团队建设、企业文化建设等方面，广泛征求广大党员、干部、员工的意见和建议，推出新举措，力求新突破，确保预警约谈制度取得实实在在的成效。同时，集团纪委立足于集团党建微平台，开设“一周纪语”栏目，不断向党员干部发信号、打招呼、提要求，推送廉洁“微提醒”，及时提醒干部时刻保持清醒头脑，严格遵守集团廉洁规定。对重点岗位、重点人员、重点事项，加强事前教育、事中提醒、事后监督问责，努力营造崇廉尚俭、风清气正的工作氛围。
二是开展党规党纪专题学习，提高党员党性觉悟。围绕集团党委组织的“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”微党课，集团纪委将组织党规党纪专题学习，并作为党支部“主题党日”活动内容和党员自学材料，结合读原著学原文，做到真学、学深学透，学有成效。同时，以集团党委以发送的学习内容为考试内容，组织各党支部进行党的党规党纪专题知识测试，强化学习型党组织建设，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步坚定全体党员、入党积极分子的理想信念，不断增强集团党风廉洁建设力度。
三是强化宣传教育力度，提高反腐倡廉成效。加大运用先进人物和先进事迹进行正面教育引导的力度，树立榜样，弘扬正气；运用反面典型进行警示教育，吸取教训，引以为戒，树立“腐败堕落为耻，廉洁勤俭为荣”的廉洁文化建设价值理念；充分发挥新修建的廉洁文化中心的宣传教育阵地作用，进一步提高广大党员干部员工廉洁自律的自觉性。
四是加强效能督察，认真开展从严治企工作。规范操作程序和工作方法，严格执行集团《重点工作督察规定》等相关制度，突出重点部位和关键环节，强化对《保廉合同》执行情况的监督，确保督察效果，更好地加强集团内部管理中的效能督察保障作用。同时，要充实和加强兼职督察员队伍建设，充分发挥他们的作用，建立卓有成效的纪检监察网络。认真排查和纠正各类违规行为，严格防治经营管理中的“习惯性”违规，认真排查梳理存在问题和潜在风险，实现依法规范经营；认真组织学习和贯彻执行新修订的集团管理制度，强化制度内控机制，提高制度执行力，依法从严治企。
五是抓好廉洁建设责任落实，持续开展廉洁风险防控长效机制建设。坚持和完善集团党委统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责、相关部门各负其责的反腐倡廉领导机制和工作机制，严格履行年初签订的《党风廉洁责任状》，并认真组织考核测评。不断完善具有同科特色的廉洁风险防控长效机制建设，依据《同科集团廉洁风险防控手册》的内容，通过“查、防、控”三个环节，进一步开展以岗位为点、流程为线、制度为面的环环相扣的廉洁风险防控工作。真正把廉洁工作渗透到集团工作的每一个环节，进一步擦亮“廉政文化示范点”这一块牌子，营造风清气正的企业环境，推动集团各项事业健康快速发展，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！
2017年7月20日
