打造优良团队 履行好职责

张名丽

  人是企业发展的第一资源。锻造一支精神振奋，昂扬向上，具有统一的价值观念，统一的奋斗目标的员工队伍，支撑企业快速健康发展的前提条件。同科集团十年来坚持同心同德、科学发展的集团方针，以党建和党风廉洁建设为引领，建设富有同科投资集团自身鲜明特色并具有时代气息的企业文化体系。并以此来凝聚人心、吸引人才，推动集团各项事业健康快速发展。

  注重龙头作用，树立高层的权威。集团高管是企业的龙头，龙头昂起龙身随动，要以建设“五好”班子为抓手，将政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、员工基础好作为班子建设的标准。班子成员率先树立和谐发展理念、科学发展理念，形成真抓实干、风清气正的良好氛围。集团领导要带好头，树立良好形象，首先要明确自己的职责、自己的工作目标，率先垂范，身先士卒，树立好榜样。

  挺立中坚力量，提振执行层的士气。集团各公司、各部门的领导是集团的执行层，是企业发展的中坚力量，承上启下责任重大，针对同科集团经营特点，执行层要经常比一比、看一看，看看谁在压力面前不退缩，谁在困难面前不低头，谁在挑战面前不胆怯，谁在分歧面前讲大局，谁在员工当中讲团结，谁在任务面前杜绝借口、坚决执行。今年的目标任务已分解，已经责任到人，大家勇于担当、亲历亲为合理安排，强力推进，保证今年目标任务完成，真正成为一个合格的指挥员、合格的教练员、优秀的战斗员。

  夯实基层基础，激发员工的活力。针对员工的工作岗位和工作性质，注重加强职业道德教育和技能、技术、培训，组织开展适当的业余文化活动，增强团队精神、协作意识，通过抓培训、打基础、激活力，锻造一支富有朝气的员工队伍。激励员工以勤奋敬业、勤学精业的职业观干好本职工作，以饱满的工作热情，投身集团的二次创业，以高效的实际行动，为同科梦而努力奋斗。