同科投资集团2017年党建十项重点工作

一、围绕提高学习型党组织工作水平，制定集团党委学习计划，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，在不断完善学习型党组织管理制度过程中，力争在形式和内容上有所突破。

二、围绕集团创新年活动，制定2017年集团“四个品牌”同创工作计划，在创新上求突破，在实践中求实效，逐步提高集团品牌同创层次和水平。

三、围绕“廉政文化建设示范点”提档升级，深入开展理想信念教育和廉洁从业教育，扩大新范围，融入新内容，不断充实“廉政文化示范点”的工作内容，在对外宣传和示范点建设上有所创新。

四、围绕提高党员干部综合素质，制定培训计划，逐步打破“上面讲、下面听”一成不变的培训方式，做到培训内容新、培训形式活、培训制度规范、培训成效明显。

五、围绕同科党建十周年开展六项工作：一是认真做好集团党委换届工作；二是梳理党建十周年大事记；三是举办党建十周年成果展；四是拍摄党建十周年宣传片；五是出版同科党建十周年论著、汇编和画册；六是筹办一次党建十周年成果观摩会。在党建创新方面，走出一条有同科特色的民营企业党建工作新路子。

六、利用全国党员管理信息平台和信息网络等手段，创新党建工作，有效整合党建信息资源，推进实施“电子党务”，在互联网上实现党的组织管理和工作流程的优化重组，使党建工作在信息技术和网络文化上更加趋于完善。

七、围绕全面提升同科集团品牌和社会知名度，制定同科党建工作五年创新规划，进一步发挥“党建与项目建设品牌同创”、“党建与物业服务品牌同创”、“党建与社区服务品牌同创”等基地效应。

八、围绕党风廉洁建设目标责任的制定、分解、落实工作，修改完善集团预警约谈制度，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，不断强化集团廉洁建设督查力度和工作效能监察工作。

九、围绕今年集团党委换届工作，进一步加强集团党的组织建设，按照要求和程序，坚持正确的用人导向，选好干部，配强班子，营造风清气正的干事创业环境。

十、围绕集团发展战略部署，制定2017年度党建工作宣传计划，全面拓展宣传渠道，不断扩大集团知名度，着力塑造“同心同德、科学发展”的同科集团新形象。

                    中共同科投资集团委员会

                     2017年3月1日