对于新党员的发展工作，范国强同志指出，做好党组织发展工作，及时将符合党员标准的优秀分子吸收到党组织中来，不仅能壮大党员队伍，补充新鲜“血液”，增强党组织活力，而且是树立正气，激发广大员工积极向上精神，有效的发挥党组织政治优势的重要举措。党组织对积极分子的培养是一项长期工作，必须持之以衡，坚持不懈，使培养对象在政治上逐步成熟，做到成熟一个发展一个。各支部要重视组织发展工作，要将组织发展工作列入工作计划和目标；要明确责任，落实培养对象和培养人，定期听取培养对象的思想汇报，培养人要定期和培养对象谈心，定期分析培养对象的思想状况，进行有针对性的培养教育；要加强员工政治思想工作和党的基础知识的宣传和教育，提高员工的政治思想觉悟和对党的认识，对表现较好，有向党组织靠拢意愿的员工要做好工作，鼓励其向党组织提出申请，尤其要重视安心于同科工作的管理骨干和专业技术人才的政治培养，对党组织关系尚未转入集团的党员，各党支部要催促其尽快转入。

    关于下一步开展的“我的岗位我负责”活动，范国强同志指出，集团各党支部一要在党员中广泛宣传发动，结合实际认真开展活动；二要让全体党员充分认识到“岗位”的重要意义，在工作岗位上切实树立高度负责的意识，认真履行职责，大胆开展工作，坚决杜绝推诿、扯皮现象的发生；三要严格按照国家有关法律、法规和规章办事，绝不能再发生损害集团利益的事情，如再出现集团被有关部门查处、罚款现象，集团党委、纪委要根据集团相关规定，严肃追究责任。

    集团党委书记张名丽同志在会上作了重要讲话，她说，年初，一是党委召开了党委扩大会和党员大会，对集团党委、纪委班子进行了调整；二是集团各党支部紧紧围绕集团中心任务和项目公司的中心工作，开展了争创活动；三是配合行政，组织人员对项目质量、进度、安全进行了大检查，四是积极筹备召开了年度工作会议、春节联欢会、人才招聘会等一系列比较重要的活动。各项工作开展的很到位，所有参与活动的部门、同志都能相互配合，相互协作，为集团成功举办各项重要活动作出了积极努力。

    对于下一阶段的工作，张名丽同志强调，一是要加强岗位责任制的制定工作；二是要制定和理顺工作流程，特别是江苏两淮盐化有限公司的工作流程必须明确。目前，新来的员工较多，要使他们尽快熟悉岗位职责、工作流程是非常必要的；三是要狠抓目标落实；四是要加强集团规章制度的学习。

    张名丽同志指出，集团党委将在二季度开展的“我的岗位我负责”活动，集团工会、团支部、女工委要跟上工作节奏，在各自的工作范围内要积极开展相关学习和活动。要进一步做好新老员工的思想教育工作，要使新员工尽快进入工作状态，发挥应有的作用。集团党委要着手考虑对各支部进行重新划分，各支部书记要找每一位新员工党员同志谈话，了解思想状况和工作情况，要开拓思路，注意工作方式方法，确保思想政治工作做到基层员工中。要充分利用集团网站和《同科简讯》，加强先进事迹和一线的好人好事的宣传。要树立典型，用榜样的力量感染和鼓励全体员工，使全体员工以更高的工作热情、更好的精神状态、更积极的工作态度，为实现集团事业二次跨越作出应有的贡献。(集团党政办公室)