关于在集团党员及中层以上干部中开展“三严三实”专题教育活动的通知
各党支部、各公司、各部门：
现将集团党委《关于在集团党员及中层以上干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》和《同科投资集团党委“三严三实”专题教育工作计划安排》印发给你们，望认真贯彻执行。
特此通知。
附件：
1.关于在集团党员及中层以上干部中开展“三严三实”专题教育实施方案
2.同科投资集团党委“三严三实”专题教育工作计划安排
中共同科投资集团委员会
2015年6月26日
附件1：
关于在集团党员及中层以上干部中开展“三严三实”专题教育实施方案
根据连云港市委《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》（连委办发〔2015〕55号）和连云港市城乡建设局党委《关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》（连建党〔2015〕19号）精神，结合集团实际情况，现就在集团党员及中层以上干部中开展“三严三实”专题教育，制定如下实施方案。
一、指导思想
按照中央、省委、市委和连云港市城乡建设局党委的统一部署，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察江苏时的重要讲话精神，紧紧围绕集团战略发展目标和年度工作目标，围绕集团事业发展和项目建设，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导集团党员干部强党性、守纪律、树正气、干实事，认真查摆和解决“不严不实”问题，自觉按照“三严三实”要求修身做人、岗位用权、干事创业，做到心中有党不忘恩、心中有企不忘责、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造风清气正的生产经营环境，进一步增强敢于担当、履职尽责的责任意识，为推进集团经济建设和项目开发，推动集团事业健康快速发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、目标要求
集团党委带头开展“三严三实”专题教育，以坚定的信念、决心和行动树标杆、做示范。集团党委领导要立足本职岗位开展专题教育，真正从思想、工作和作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。
按照市委、市城乡建设局党委提出的总体要求，“三严三实”专题教育要坚持以上率下、坚持问题导向、坚持从严要求，紧紧围绕“六查六看六整治”这条主线深入开展，推动集团党员及中层以上干部真查真看真改“不严不实”问题。查修身严不严，看是否做到信念坚定、党性坚强、道德高尚，着力整治理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、党性修养缺失、不讲党的原则等问题。查用权严不严，看是否做到正确用权、秉公用权、依制度用权，着力整治权钱交易、以权谋私，侵吞集团资产、扰乱工程建设秩序等问题。查律已严不严，看是否做到心存敬畏、手握戒尺、遵纪守法，着力整治无视党的政治纪律和政治规矩，心中无党纪、眼中无国法，不遵守集团管理制度，听信和传播甚至制造谣言，搞团团伙伙、小圈子，重大问题不请示、不报告，边整边犯、顶风违纪等问题。查谋事实不实，看是否做到时刻牢记“空谈误企、实干兴业”的集团警训，着力整治“四化”工作标准不到位，从业观不正确、拍脑袋决策、搞形象主义，脱离实际、好大喜功、盲目攀比，急功近利、重显绩轻实干等问题。查工作实不实，看是否做到真抓实干、锐意进取、敢于担当，着力整治“乱作为”、“慢作为”、“不作为”，自满懈怠、斗志消退、固步自封，见到矛盾、遇到问题躲、碰到难事拖等问题。查做人实不实，看是否做到忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，着力整治“三快”工作精神意识不强，执行集团董事会、总经理室和集团党委的决策打折扣、搞变通，阳奉阴违、自行其是，弄虚作假、投机钻营，心浮气躁、贪图虚名，私心严重、处事不公等问题。
三、方法措施
“三严三实”专题教育不是一次活动，不分批次、不划阶段、不设环节，从2015年6月至10月底，重点围绕“四专题一强化”来组织实施。
（一）举办“三严三实”专题党课（6月底）。集团党委书记以专题党课形式启动“三严三实”专题教育动员部署。紧密联系集团工作实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，有针对性地讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求和实现路径。
（二）开展“三严三实”专题学习研讨（7月下旬至8月）。集团党委中心组要通过民主生活会或中心组学习会，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点学习和领会习总书记在视察江苏时的重要讲话，并通过组织党员干部观看廉洁警示教育片，从违纪违法案例中汲取教训。
1.个人自学（学习材料由集团党办配发）。
2.集体学习
（1）召开“三严三实”专题教育活动动员大会，结合纪念建党94周年活动，组织党员重温入党誓词、党员、干部上集体党课、观看廉洁警示教育片（6月底）；
（2）集团党委和各党支部组织召开民主生活会，对开展“三严三实”专题教育活动进行学习和讨论，对照检查“不严不实”方面存在的问题，开展批评和自我批评，反思和检查思想、工作、学习和生活中存在的问题。（7月下旬至8月中旬）
（3）集团党委组织召开党委扩大会议，结合集团“三个品牌”创建活动，各党支部汇报品牌创建工作的进展情况，重点查找创建工作中存在的不足和问题，研究解决问题的办法和措施。（8月中旬至-9月中旬）
（4）集团纪委结合“三严三实”专题教育活动，继续对集团党员、干部及重点岗位人员进行廉洁预警谈话。（持续进行）
（三）强化整改落实和立规执纪（7月中旬至10月下旬）。针对“不严不实”的问题，列出问题清单，提出解决对策，制定和落实整改方案；对一些突出问题，进行集中治理；完善有关制度，建立长效管理。
1.坚持边学边查边改。及时发现问题，及时进行整改。
2.抓好集中整改。把深化党的群众路线教育实践活动后续整改作为“三严三实”专题教育的重要内容，不折不扣抓好落实、一条一条地兑现承诺。
3.完善规章制度。针对“不严不实”问题，结合整改的情况，围绕严肃党内生活、加强党员干部教育管理、加强权力运行制约监督等，进一步完善相关制度规定，抓好制度入脑入心，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
四、组织领导
开展“三严三实”专题教育，是一项重大政治任务，要加强组织领导，始终以严而又严、实而又实的作风组织开展，确保不走过场、取得实效。
（一）加强领导，落实责任。同科投资集团“三严三实”专题教育在集团党委领导下进行，集团党委是专题教育的责任主体，党委书记为第一责任人，各党支部和各公司（部门）负责同志是本支部和本公司（部门）专题教育的第一责任人，既带头接受教育，又进行具体指导，用心抓好重点工作，自始自终把责任扛在肩上，集团领导班子成员要抓好分管公司（部门）的专题教育。
设立同科投资集团“三严三实”专题教育领导小组。组长：张名丽 副组长：葛沛龙、集团纪委书记 成员：各党支部、公司（部门）负责人。协调领导小组设立办公室，具体负责活动的协调和指导工作，黄业甫同志兼任办公室主任。
（二）统筹兼顾，注重实效。“三严三实”专题教育要采取多种形式，有计划、有步骤地持续推进，要与集团事业发展和项目建设结合起来，要与完成集团十项重点工作和各公司（部门）年度工作目标任务结合起来，合理安排，科学组织，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。要重视舆论引导，通过外部媒体、集团网站、同科简讯、宣传栏和同科微信平台等载体，为专题教育营造良好舆论氛围；要注重专题教育动态情况收集、采集，及时向上级党委进行信息报送。
（三）搞好督查，推动落实。集团党办会同集团监察审计处采取经常性督查和随机抽查等形式，及时了解掌握情况，研究解决出现的问题，确保专题教育顺利开展、有序推进，各项举措落到实处，各项任务取得实效。集团各党支部拟开展的“三严三实”专题教育计划安排和有关情况，请及时报集团党办备查。
附件2：
集团党委开展“三严三实”专题教育工作计划安排（略）
