如何提高集团党政办公室的执行力

    党政办公室作为集团的综合科室，既是承上启下、上传下达、联系内外的枢纽，又是展示企业形象的窗口，还是维护系统正常运转的后勤保障，可以说责任重大、任务繁杂。党政办公室执行力强不强，直接影响着领导决策的落实，影响着党政领导决策的作用发挥。这就要求我们党政办公室要科学应对面临的新形势、新任务、新挑战，发挥与时俱进的开拓精神，严格要求，热情服务，紧紧围绕集团中心工作，切实提高执行力，在集团实现二次创业中发挥积极的作用。

    一、加强党性修养。拥有坚强的党性思想，是党政办公室执行力的根本保障。提高党政办公室执行力，要重视政治理论修养、党性修养、作风修养，要有服务大局的思想。党政办公室人员要加强党性修养，具有“一盘棋”的全局意识，不能为了个人喜好、部门利益、眼前利益不惜牺牲全局利益、长远利益。面对当前复杂多变的房地产形势，集团董事会、总经理室及时、果断地实施了“两个创新”重要举措，我们必须不断深入学习，准确把握，深刻领会精神实质，坚决贯彻落实。

    二、提高业务水平。具有较高的业务水平是党政办公室发挥好本职作用，切实加强工作执行力的前提条件。要积极倡导党政办公室人员勤奋学习，做到认真学习、广泛学习、深入学习，使党政办公室人员学有所长、学有所用、学有所成。并且要把学习与工作实践结合起来，提高服务能力。一要坚持广泛调研、深入分析，及时提供一些对领导决策有参考价值的意见和建议，为领导决策提供科学依据；二要对领导交办的事要积极开动脑筋，力求做出周全的方案，周密的部署，努力与领导“合拍共振”；三要注重做好拾遗补缺工作，促进各项工作顺利开展、圆满完成。

    三、增强敬业精神，做好表率。爱岗敬业精神是提高执行力的重要条件，对事业没有一种热情，办公室人员干事就没有动力。办公室工作向来急事多、难事多、琐事多，这决定了办公室工作人员必须具有强烈的事业心和奉献精神，增强全心全意为集团事业发展和项目建设服务的思想。正确认识和对待自己的本职工作，恪尽职守，时刻保持饱满的工作热情，以无私奉献的精神勤奋工作，真正体现党政办公室的价值。同时，党政办公室要做好表率作用。一是争做勤奋学习的表率。努力建设学习型科室，培养复合型人才，提高办公室工作人员解决实际问题的能力；二是争做团结协作的表率。生活上相互关心、工作中相互支持，时刻以饱满的精神状态投入工作；三是争做统筹协调的表率。做好集团各项工作的统筹协调，以重点突破带动全面工作，为集团事业又好又快发展作出应有的贡献；四是争做作风过硬的表率。要求真务实,养成一种勤勤恳恳、兢兢业业、雷厉风行的工作作风，做好集团总部各处室的榜样；五是建立高效机制，深化服务功能。建立一套高效的工作运行管理机制，是提高党政办公室执行力的必要手段。根据各项工作的特点，按照以工作成败来论功过的原则，细化党政办公室各岗位职责，建立岗位目标管理和责任追究制度以及科学合理的执行力绩效考核评价和奖优罚劣体系，在制度上形成一种导向，让党政办公室人员树立起竞争意识和危机意识，进而不断激发他们提高执行力的主动性和积极性。我们要不断强化服务意识，提升服务能力，提高服务质量，推动党政办公室工作再上新台阶。党政办公室要自觉服从服务于党政中心工作，突出重点，审时度势，谋全局、抓大事，做到服务到位、协调到位、检查到位，落实到位，为实现集团事业的二次跨越真正发挥作用。

                                                       2011年5月18日