非公企业党建工作问答（三）

1.建立健全非公有制企业党组织的工作要求是什么？　　

建立健全非公有制企业党组织的工作要求：一是调查了解企业和党员队伍基本情况。包括企业性质、职工人数、党员数量、经营状况、组织设置、业主身份等，做到全面了解，心中有数。二是引导非公有制企业主支持党建工作。多措并举、教育引导企业主更新观念，理解、重视并支持党建工作。三是积极稳妥地建立党组织，从实际出发，确保建起来，起作用。四是明确党组织设置的审批权限。设立党委的一般由地方党委审批，设立党的总支部委员会的一般由地方党委组织部门审批，设立党的支部委员会的由所属上一级党委审批。五是选优配强党组织书记。应从非公有制企业中挑选党性强、善协调，具有奉献精神的党员担任党组织书记。企业没有合适人选的，可由上级党组织推荐或选派。六是加强制度建设。建立健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理制度等，完善目标考核机制，加强对非公有制企业党组织规范化建设的监督。　　

2.如何不断扩大非公有制企业党的组织覆盖面？　　

根据非公有制企业的特点，按照“非公有制企业发展到哪里，党的组织就延伸到哪里，党的工作就开展到哪里”的工作要求，因地制宜，多措并举，力求实现量上扩张、面上覆盖。一是要对非公有制企业党建状况进行摸底调查，对符合党组织组建条件的企业，严格按照有关文件规定，独立组建党组织。二是对正式党员不足3名的企业，要按照就近的原则，组织行业相关、地域相近的非公有制企业建立联合党支部。三是派驻党建工作指导员，帮助非公有制企业开展党的工作。四是在非公有制企业相对集中的乡镇、工业园区、社区、市场等地设立党员服务中心，服务于流动党员组织关系的接转、教育和管理，服务于非公有制企业发展党员、建立党组织的需要。五是在工业小区或社区建立非公有制企业社区党组织，把辖区内尚未开展党建工作的企业纳入其中，定期组织开展党的活动，以党的活动社区化促进非公有制企业党建工作正常化。六是先行开展工会、共青团组织建设，帮助企业做好培养发展党员和职工思想政治工作。　　

3.非公有制企业党组织建设的目标是什么？　　

非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，担负着直接联系员工群众、宣传员工群众、团结员工群众，把党的路线方针政策落实到企业的重要责任。非公有制企业党组织建设，要实现以下4个方面目标：一是建设一个好班子，发挥党组织作用；二是建设一支好队伍，展示党员先锋模范作用；三是健全一套好制度，工作方法科学规范；四是建立一套好机制，有效落实全心全意依靠职工群众的方针。　　

4.非公有制企业党组织建设的主要任务是什么？　　

随着非公有制企业的发展壮大及其在社会主义市场经济中地位的不断提升，非公有制企业的党组织建设问题日益成为新形势下党建工作的一个重大课题。非公有制企业党组织建设的主要任务是：着眼于全面从严治党的新要求，通过不断加强非公有制企业党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，进一步增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力，切实使非公有制企业党组织在职工群众中发挥政治核心作用，在促进企业发展上发挥政治引领作用，党员发挥先锋模范作用，进而引导和促进非公有制企业健康有序发展。　　

5.非公有制企业党组织建设的主要途径是什么？　　

首先，要选优配强领导班子。根据非公有制企业特点，切实把作风正、党性强、群众威信高、能力好的人才选配到党组织领导班子中来，使非公有制企业党建工作真正做到有人抓、有人管，使党的执政基础得到巩固增强。其次，加强组织管理。上级党组织要抓好推荐、考察、审批等重要环节的工作，加强对非公有制企业党组织的党务指导、工作检查和纪律监督。其三，加强政治教育和业务培训。把加强党员干部的教育培训、注重素质养成作为一项基础性、关键性工作来抓，要重点抓好党章党纪党规的学习教育，加大业务知识和岗位技能的培训。其四，建立健全激励保障机制。从制度上保障非公有制企业党组织领导人员的切实利益，确保他们在岗有合理待遇，干好有发展前途，有效激发他们干事创业的动力和激情。　　

6.如何做好非公有制企业党支部工作？　　

必须从强基固本的高度，充分认识加强非公有制企业党支部建设的重要性和紧迫性，增强政治责任感和使命感，以发展的观念、创新的思路，有效开展党的工作。其一，要加强党员队伍建设，夯实党支部作用发挥的基础。其二，围绕企业生产经营，党支部要做政治引领的表率。紧扣企业生产经营，运用灵活多样的形式，组织引导党员发挥辐射带头作用。其三，围绕企业文化建设，党支部要发挥主导能动作用。通过开展书法绘画摄影作品展、文艺演出、体育比赛等活动，展示非公有制企业党员、职工群众的良好形象。其四，围绕沟通关系，树立“亲”“清”新型的政商关系。其五，围绕企业群团工作，党支部要发挥党建带群建的联动作用。坚持对群团组织的领导，支持群团组织履行各自职责，化解具体矛盾，维护非公有制企业的和谐稳定。　　

7.非公有制企业党支部工作方法是什么？　　

首先，开展工作要遵循《中国共产党章程》和有关规定，立足实际，灵活多样。其次，紧紧围绕生产经营开展党的活动。在活动内容上，做到实际、实用、实效，把企业党建工作与企业生产经营、技术攻关、加强企业文化建设紧密结合起来，科学设计活动载体。在活动形式上，做到业余、小型、分散、灵活，把相对集中与合理分散相结合，因时、因地、因企制宜。再次，深入实施党员人才工程。努力把企业优秀职工、技术骨干、管理中坚培养成党员，把企业党员培养成经营、管理、技术中坚，推动企业职工队伍建设。最后，开展主题实践活动。积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员联系职工等活动，鼓励和组织党员在本职岗位和急难险重的任务中勇挑重担，充分发挥先锋模范作用。　　

8.非公有制企业党支部组织生活基本制度有哪些？　　

一是“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。二是党员活动日制度。这是党员增强组织观念，享有党员权利，履行党员义务的体现。三是报告工作制度。支部委员会向支部党员大会报告工作和自身建设等情况。四是党员汇报制度。党员向党支部或党小组汇报自己的思想、工作等情况。五是组织生活会制度。党员在支部、党小组以交流思想、开展批评和自我批评为主要形式的生活会制度。六是民主评议党员制度。根据党员标准，对党员的思想、工作、作风和模范作用进行民主评议。